各党总支、直属党支部、各单位：

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于数字中国建设的重要指示批示精神，扎实推进当前正在开展的“树师德 正师风”专项整治活动，全面提升教师队伍的思想政治和师德师风建设水平，决定组织开展暑期师德师风专题培训活动，现就有关事项通知如下。

　　一、参加对象

　　全体教职工（2021年9月10日以后入职的新教师为主，入职满1年以上的教师鼓励参加，不强制要求。）

　　二、培训时间

　　2022年8月1日—2022年8月31日。

　　三、培训方式

　　依托网络培训，个人自学为主，集中组织为辅。

　　四、学习途径

　　2022年8月1日—2022年8月31日期间，教师通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）点击进入“2022年暑期教师研修”轮播图，进入暑期教师研修专题网站。在暑期研修专题页右侧，点击“高等教育-学习入口”，进入高教暑期研修学习页面实名注册进行学习。完成规定的学习后，可获得电子学习证书。

　　五、学习内容

　　（一）强化思想政治引领。将习近平总书记关于教育的重要论述作为必修内容，组织全体教师全面深入学习，引导广大教师深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀国之大者，牢记为党育人、为国育才的初心使命，增强服务中华民族伟大复兴的使命担当。

　　（二）加强师德师风建设。引导广大教师学习“时代楷模”中教师典型等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，学模范、做模范。强化学习新时代高校教师职业行为十项准则及配套的处理办法和指导意见，全面理解和准确把握准则内容，使每位教师知准则、守底线。

　　（三）创新学习教育形式。通过组织开展师德文明礼仪培训，观看专题片《时代楷模》《致敬英雄》等影视作品，引导教师深刻认识自已肩负的职责和使命，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

　　（四）开展典型警示教育。围绕教育部《公开曝光第九批7起违反教师职业行为十项准则典型问题案例》、违反师德师风典型案例开展警示教育。通过开展负面典型警示教育，使全体教师从失德违纪案件中汲取教训，以之为鉴,认真反思，筑牢“师德有禁区，底线不能触”的思想防线，不断强化职业道德观念，达到以案为鉴、以案促改的目的。

　　六、工作要求

　　（一）加强领导，有序组织。各单位要全面理解把握通知精神，将组织开展暑期师德师风专题培训作为加强师德师风建设的有力抓手。扎实做好动员部署，细化工作方案，以多种形式将有关安排通知到每位教师，动员教师广泛参与，最大幅度的提升教职工师德修养和业务水平。

　　（二）注重实效，保证质量。在组织师德师风培训过程中，各学院做到合理安排，科学组织。在时间的安排上，以个人自学为主，不能影响本科教学合格评估工作；在内容安排上要与教师实际相结合、与工作实际相结合，做到既有理论高度，又有现实针对性，使广大教师乐于学习，勤于学习，学有所成，学有所用。

　　（三）加强宣传，系统总结。各学院要通过多种形式，广泛宣传暑期师德师风专题培训的开展情况和实效。培训期间每个学院至少在公众号或网站报道1次师德专题培训的开展情况，每名新教师撰写1篇高质量的学习体会（1000字以上）。培训结束后，各学院/系统汇总教师参加培训取得学时证书情况，并遴选1-2篇优秀的学习体会上报教师工作部，电子版发送到邮箱18153233510@163.com，教师工作部择优推荐在校园广播站进行播报。

　　                                                                                                   教师工作部

　　                                                                                                2022年8月1日